Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Strateg za trajnostni razvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Stratege za trajnostni razvoj, ki bodo igrali ključno vlogo pri oblikovanju in izvajanju strategij trajnostnega razvoja v naši organizaciji. Ta oseba bo odgovorna za razvoj dolgoročnih načrtov, ki bodo usklajeni z okoljskimi, družbenimi in ekonomskimi cilji podjetja. Delo vključuje sodelovanje z različnimi oddelki, analiziranje podatkov, spremljanje zakonodaje in trendov ter svetovanje vodstvu glede najboljših praks za trajnostno poslovanje.
Strateg za trajnostni razvoj mora imeti poglobljeno razumevanje okoljskih vprašanj, družbene odgovornosti podjetij in ekonomskih vplivov trajnostnih odločitev. Ključnega pomena je sposobnost strateškega razmišljanja, analitične spretnosti ter odlične komunikacijske sposobnosti za učinkovito sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki.
Naloge vključujejo tudi pripravo poročil o trajnostnem razvoju, ocenjevanje okoljskega odtisa podjetja, predlaganje izboljšav in spremljanje izvajanja trajnostnih pobud. Strateg bo prav tako odgovoren za izobraževanje zaposlenih o trajnostnih praksah in spodbujanje kulture odgovornega ravnanja z viri.
Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem projektov, pozna mednarodne standarde trajnostnega poročanja (npr. GRI, ESG) in ima sposobnost prepoznavanja tveganj ter priložnosti, povezanih s trajnostjo. Delo zahteva tudi sposobnost prilagajanja hitro spreminjajočemu se okolju in pripravljenost na stalno učenje.
Če vas zanima delo, ki ima pozitiven vpliv na okolje in družbo ter želite prispevati k dolgoročni uspešnosti podjetja, vas vabimo, da se prijavite na to vznemirljivo priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij trajnostnega razvoja
- Spremljanje zakonodaje in trendov na področju trajnosti
- Sodelovanje z različnimi oddelki in zunanjimi deležniki
- Priprava poročil o trajnostnem razvoju
- Analiza okoljskega in družbenega vpliva podjetja
- Svetovanje vodstvu glede trajnostnih praks
- Izobraževanje zaposlenih o trajnostnih temah
- Spremljanje in ocenjevanje učinkovitosti trajnostnih pobud
- Identifikacija tveganj in priložnosti povezanih s trajnostjo
- Spodbujanje kulture trajnostnega razmišljanja v podjetju
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja okoljskih znanosti, ekonomije ali sorodnih smeri
- Najmanj 3 leta izkušenj na področju trajnostnega razvoja
- Poznavanje mednarodnih standardov (npr. GRI, ESG, SDG)
- Odlične analitične in raziskovalne sposobnosti
- Sposobnost strateškega razmišljanja in reševanja problemov
- Izkušnje z vodenjem projektov
- Odlične komunikacijske in predstavitvene veščine
- Sposobnost dela v večdisciplinarnem timu
- Znanje uporabe orodij za analizo podatkov in pripravo poročil
- Dobro poznavanje zakonodaje s področja okolja in trajnosti
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z razvojem trajnostnih strategij?
- Kako spremljate spremembe zakonodaje na področju trajnosti?
- Katere trajnostne standarde in okvirje najbolje poznate?
- Kako bi ocenili okoljski vpliv našega podjetja?
- Kako bi vključili zaposlene v trajnostne pobude?
- Kateri je bil vaš največji uspeh na področju trajnostnega razvoja?
- Kako pristopate k merjenju učinkovitosti trajnostnih ukrepov?
- Kako bi obvladovali nasprotovanja znotraj podjetja glede trajnostnih sprememb?
- Kakšno vlogo ima po vašem mnenju trajnost v dolgoročni strategiji podjetja?
- Kako bi predstavili trajnostne cilje vodstvu podjetja?
